Établissements de Santé Privé d’Intérêt Collectif, le Centre de La Tour de Gassies et l’USLD les Arbousiers, ce sont des professionnels avec des compétences importantes et variées. L’objectif de toutes les équipes est de contribuer à la rééducation, la réadaptation, la réhabilitation et la réinsertion des personnes handicapées et de préserver l’autonomie de personnes âgées.

Le travail en équipe pluridisciplinaire est une priorité au quotidien au service des personnes accueillies :

  • Médecins (Médecine Physique et de Réadaptation, Psychiatres, Médecine Générale, Gériatres)
  • Pharmacien
  • Infirmiers et aides-soignants
  • Masseurs-kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Psychomotriciens
  • Orthoprothésites
  • Psychologues, Neuropsychologues
  • Ergonomes
  • Cadres de santé
  • Assistants de service social
  • Diététiciens
  • Préparateurs en pharmacie
  • Animateurs
  • Formateurs professionnels
  • Educateurs technique spécialisés
  • Qualiticiens
  • Professionnels de l’Hygiène/Restauration/Logistique/Sécurité
  • Professionnels en gestion (Comptabilité, Ressources Humaines, Admissions, Facturation etc…)

Notre politique de formation a pour objectif le développement des compétences des salariés. Elle tient compte des projets de l’établissement et permet aux salariés d’avoir leur propre parcours individuel. Nous nous appuyons sur un vaste réseau d’intervenants extérieurs.

Des professionnels du Centre de La Tour de Gassies sont eux-mêmes formateurs et dispensent des formations auprès de leurs collègues mais aussi auprès de professionnels d’autres établissements.

En fonction de nos besoins, nos propositions peuvent porter sur des contrats à durée indéterminée ou des missions temporaires.
Dépôt de candidatures en ligne

Gestion des Recrutements :
Mr Olivier Thouard – Directeur adjoint délégué chargé de la Gestion des Ressources Humaines

Professionnels des Soins et de Rééducation :
Mme Virginie MASSAUT – Directeur des Soins

Professionnels Hygiène des locaux :
Mme Isabelle Saumande, Mme Sonia Romano – Responsables Hygiène et Logistique

Professionnels de la Restauration :
Mr Laurent Josso – Responsable Restauration

Autres Professionnels :
Mr Olivier Thouard – Directeur adjoint délégué chargé de la Gestion des Ressources Humaines

Nous appliquons la Convention Nationale des Organismes de Sécurité sociale.
Les personnels soignants, médicaux et éducatifs ont une grille spécifique et la prise en compte de l’expérience professionnelle antérieure est possible.

Nos salariés perçoivent 14 mois de salaires (deux primes équivalentes chacune à un mois de salaire sont versées au cours de l’année).

Quelques exemples de salaires bruts :

  • Infirmière : 2197 € sur 14 mois (30 772 € par an soit 2 564 € sur 12 mois)
  • Aide-soignante : 1576 € sur 14 mois (22 064 € par an soit 1838 € sur 12 mois)
  • Masseur-kinésithérapeute (ou autre personnel de rééducation) : 2197 € sur 14 mois (30 772 € par an soit 2564 € sur 12 mois)

Des primes de dimanche/jour férié viennent compléter la rémunération. Les professionnels travaillant la nuit bénéficient de congés supplémentaires.

La rémunération évolue d’une part en fonction de l’ancienneté et d’autre part au travers d’augmentations individuelles liées à l’accroissement des compétences . Chaque salarié a un entretien annuel d’évaluation et un entretien professionnel avec son responsable.

L’adhésion à notre mutuelle d’entreprise est obligatoire. L’employeur y participe à 50%. Des avantages conventionnels comme des congés spécifiques liées à la situation familiale existent.

Le comité d’entreprise offre aux salariés des prestations très diverses : voyages, location d’appartements/maisons de vacances, chèques vacances, prise en charges financières d’activités sportives, culturelles ou pour les enfants etc…